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Qual è la migliore app per la pianificazione dei turni?
Qual è la migliore app per la pianificazione dei turni?

Video: Qual è la migliore app per la pianificazione dei turni?

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Video: I migliori TOOLS per il CALENDARIO e gli APPUNTAMENTI 2024, Novembre
Anonim

Le migliori app per turnisti per Android e iPhone

  • Calendario dei turni di lavoro .
  • Lavoro a turni Calendario .
  • Orario di lavoro a turni.
  • Giorni di lavoro a turni.
  • Supershift.
  • Il mio pianificatore di turni.
  • MyDuty – Infermiera Calendario .
  • Il mio lavoro a turni.

Qui, qual è la migliore app di pianificazione?

Le 10 migliori app di calendario

  • Any.do (Android, iOS, Web)
  • Calendario Apple (iOS, macOS, Web)
  • Cozi (Android, iOS, Web, Windows)
  • Fantastico 2 (iOS, macOS)
  • Google Calendar (Android, iOS, Web)
  • Calendario di Microsoft Outlook (Android, iOS, macOS, Windows)
  • La mia vita di studio (Android, iOS, Web)
  • Calendario Thunderbird Lightning (Linux, macOS, Windows)

come funziona l'app turni? Sono un Google app Power user. Il cambio è anemail client che ti permette di facilmente spostare tra Gmail o Posta in arrivo, Calendario e Drive (anche se non puoi opera su Drive documenti all'interno spostare -più su quello tra un po') e anche tra account di casella di posta di Google o Outlook.

Inoltre, qual è il miglior software per la pianificazione?

Software per la pianificazione degli appuntamenti

  • MENTE. MENTE.
  • Prenotatore. Prenotatore.
  • Programmazione dell'acutezza. Programmazione dell'acutezza.
  • Luma salute. Luma salute.
  • BenessereVivere. BenessereVivere.
  • Vagaro. Vagaro.
  • vCita. vCita.
  • Rosy Salon Software di Floydware è una soluzione per saloni e spamanagement basata su cloud progettata per le piccole e medie imprese.

Come si crea un buon programma di lavoro?

Inizia con i 10 suggerimenti elencati di seguito

  1. Conosci la tua squadra.
  2. Costruisci turni intorno ai tuoi migliori dipendenti.
  3. Stabilire un metodo di comunicazione a livello di squadra.
  4. Ottieni rapidamente il programma.
  5. Onora le preferenze di lavoro e le richieste di permessi il più possibile.
  6. Fai in modo che i dipendenti svolgano parte della pianificazione del lavoro.
  7. Lascia che i dipendenti trovino i propri sostituti.

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